Comment comparer deux contrats de prévoyance ?
Franchise, mode d'indemnisation, barème d'invalidité, exclusions : la méthode pour comparer deux prévoyances TNS au-delà du prix.
Mis à jour le 24 octobre 2026 · 6 min de lecture · Rédigé et vérifié par David Lozano, Agent général d'assurance exclusif AXA Prévoyance & Patrimoine
En bref
Deux contrats au tarif proche peuvent indemniser très différemment. Comparez-les garantie par garantie, sur les mêmes hypothèses d'arrêt, à partir des conditions générales et particulières, et non des seules plaquettes commerciales.
1. Les indemnités journalières
Regardez le montant garanti, la franchise (jours non indemnisés, souvent différente pour la maladie, l'accident et l'hospitalisation), la durée maximale de versement et le mode d'indemnisation. En forfaitaire, le montant prévu est versé sans justifier la perte de revenu ; en indemnitaire, le contrat compense la perte réelle, dans la limite du montant prévu.
2. L'invalidité
C'est souvent l'écart le plus important. Vérifiez le barème (professionnel, lié à votre métier, ou fonctionnel), le taux d'invalidité à partir duquel la rente démarre et la façon dont elle progresse entre invalidité partielle et totale.
3. Les frais professionnels et le décès
Comparez la garantie frais généraux (charges couvertes, plafond, durée), puis les garanties décès : capital, rente éducation, rente de conjoint, et les bénéficiaires prévus.
4. Les exclusions et la souscription
Lisez les exclusions (sports, pathologies du dos, troubles psychiques), les conditions de prise en charge de ces affections et les éventuelles exclusions ou surprimes posées à la souscription. Vérifiez enfin l'éligibilité à la déduction « Madelin » si vous êtes imposé au réel.
Règle générale
- Comparez toujours sur la même hypothèse d'arrêt (par exemple 3 mois, puis 1 an) et avec votre revenu réel.
Cas particuliers
- Ne résiliez pas un contrat avant que le nouveau soit accepté : un changement d'état de santé peut entraîner des exclusions sur le nouveau contrat.
Sources officielles
- Service-Public.fr — Professionnels
- Légifrance — article 154 bis du CGI (déduction des cotisations des TNS)
Informations générales, ne constituant pas un conseil personnalisé. Les montants et plafonds évoluent : référez-vous aux sources à jour.
Pages métiers concernées